就労プログラム

「一般就労」という共通目的のもと、コミュニケーション能力などの各種スキルを習得し「働き続ける」ためのトレーニングを行う「就労プログラム」を実施しています。参加者一人ひとりが自分と向き合い、本当の意味での自立と社会参加に向け取り組んでいます。

就労プログラム

就労プログラムの内容

1年以内に就職を目指している方には「就労プログラム」を実施しています。面接練習・コミュニケーション講座・ビジネスマナーなど就労に必要なスキルの習得に向けて取り組んでいます。

平成30年4月から現在までに31名の方が
就職され現在も活躍されています。

一般企業27名・A型事業所4名

※令和4年4月現在

am9:00

プログラム内容

  • 職業準備性について

    職業準備性に
    ついて

  • 就労に向けて活用できる地域資源・雇用形態

    就労に向けて活用できる
    地域資源・雇用形態

  • 履歴書作成の仕方

    履歴書作成の
    仕方

  • 職務経歴書作成の方法

    職務経歴書
    作成の方法

  • ハローワークへ行こう

    ハローワークへ
    行こう

  • 働くうえで一番大切なこと(講座)

    働くうえで
    一番大切なこと
    (講座)

  • コミュニケーション講座

    コミュニケー
    ション講座

  • 電話応対練習

    電話応対
    練習

  • 面接練習

    面接練習

  • ビジネス文書・メールの書き方

    ビジネス文書・
    メールの書き方

  • ビジネスマナー講座(SST)

    ビジネスマナー
    講座
    (SST)

  • メタ認知トレーニング

    メタ認知
    トレーニング

  • ストレス対処法

    ストレス
    対処法

「ジョブコーチ」も在籍
あなたの就労・定着を徹底サポート。

障がい者枠で就職した方には、就職後、スタッフが職場に訪問し、職場定着に向けた支援を行います。
職場の方にはその方の特徴を、ご本人には働く上で必要な事をお伝えしながら長く働き続けられるよう企業とご本人を相互支援、サポート(定着支援)します。

ジョブコーチ

ジョブコーチ
(職場適応援助者)とは?

職場に出向いて、障がい特性を踏まえた専門的な支援を行うスタッフのことです。また、ご本人と企業に対してのアドバイザーとなる支援を行います。現在2事業所合わせて5名のジョブコーチが在籍しています。